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Sobre nosotros

Soluciones Legales Estratégicas para
Nueva York y Nueva Jersey

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Nuestros abogados con respecto a sus necesidades legales.

Katz Melinger Pllc
Dedicado al éxito de nuestros clientes(

En Katz Melinger PLLC, representamos a empresas e individuos con soluciones legales efectivas e innovadoras en Nueva York y Nueva Jersey. Cuando se acerca a nuestra firma como propietario de un negocio, empleador o empleado, le brindamos atención legal honesta, diligente y personalizada.

Nuestro equipo entiende que cuando usted se acerca a nuestra firma, usted está preocupado por su sustento, su carrera y el cuidado de su familia. Quiere defender sus intereses como empleado o propietario de un negocio. Esto significa sus necesidades actuales y el crecimiento y bienestar futuro de su carrera y negocio. Nos tomamos el tiempo para conocer sus deseos para individualizar mejor nuestra atención legal según sus objetivos.

El equipo de Katz Melinger PLLC trabaja como mediadores y litigantes en derecho laboral, demandas civiles y ejecución de sentencias. Nuestro equipo ayuda a clientes de habla inglesa y española. Navegamos hábilmente por sus necesidades laborales y comerciales y le brindamos la información legal, las opciones y los resultados que lo impactan.

Nuestras áreas de práctica

Tipos de casos que manejamos
Equipo legal experimentado en Nueva York y Nueva Jersey

Abogados de derechos de los empleados:
Avanzando en la justicia en el lugar de trabajo

Tanto para los empleadores como para los empleados, la seguridad en el lugar de trabajo es esencial para su bienestar personal y el éxito de una empresa. Nuestros abogados laborales pueden representar sus intereses personales en violaciones y disputas de las leyes laborales.

Reclamaciones de salarios y horas Los empleados merecen que se les pague por el tiempo que trabajan. Si su empleador no cumple con las leyes laborales sobre salarios y horas de trabajo, usted tiene derecho a solicitar una compensación. Un empleador puede no pagarle un salario mínimo, impedirle o disuadirle de tomar descansos y pausas para comer obligatorios, deducirle cantidades ilegales de su cheque de pago o no pagarle adecuadamente por trabajar horas extras. Usted merece una compensación por la pérdida de salario y tiempo, y un abogado laboralista podría ayudarlo a obtenerla.

Los empleadores podrían evitar posibles reclamaciones revisando sus propias políticas y asegurándose de que sean
Cumple con las leyes laborales estatales y federales. Esto puede ayudarle a proteger el futuro de su negocio,
y crea un entorno más seguro para usted y sus empleados.

Discriminación y Acoso Sexual,
El acoso sexual y la discriminación son ilegales y crean entornos inseguros y difíciles para
empleados. Mientras completas tu trabajo como empleado, no deberías tener miedo
discriminación, un ambiente de trabajo hostil o acoso sexual quid pro quo. Desafortunadamente,
Estas situaciones traumáticas ocurren a menudo en muchas industrias diferentes.

La discriminación y el acoso son violaciones de sus derechos como empleado. Cuando tu lugar de trabajo es
Si no aborda sus inquietudes, deberá llevar su caso a un abogado que pueda brindarle
con asesoramiento conciso y eficaz sobre las opciones disponibles para usted.

Otras áreas del derecho laboral en las que nuestro equipo de Katz Melinger PLLC tiene experiencia incluyen:

  • Discriminación laboral
  • Violaciones de licencia médica protegida
  • Reclamaciones laborales y disputas para inmigrantes
  • Represalias y despido injustificado
  • Protecciones para denunciantes

Si enfrenta violaciones laborales, necesita un empleo compasivo y dedicado.
abogados con amplia experiencia en mediación y litigio civil. Contacto Katz Melinger
PLLC para proteger sus intereses.

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