¿Qué podría significar si le pagan en efectivo?

Si su empleador paga todo o parte de su salario en efectivo, es probable que evite el pago de impuestos. El IRS se toma en serio esta forma de fraude fiscal. Como empleado con conocimiento interno de las prácticas fraudulentas de su empresa, usted tiene el poder de ayudar a ponerle fin – y puede cobrar una importante compensación financiera por hacer lo correcto.

Katz Melinger PLLC tiene una amplia experiencia en la práctica del derecho laboral, y entiende la ley pertinente desde todos los ángulos. Le ayudaremos a proteger sus derechos legales como denunciante y a perseguir sus legítimos daños. Llame a nuestro bufete al 212-460-0047 para hacer una cita con uno de nuestros abogados.

Ayude a exponer el fraude fiscal y a ser recompensado

Las leyes de denuncia animan a los trabajadores que son testigos de la mala conducta de sus empleadores a presentarse. Si el IRS recupera los impuestos no pagados de su empleador basándose en la información que usted proporciona, usted puede recibir un porcentaje de la recuperación.

La ley también prohíbe que el empleador tome represalias contra un trabajador que presente una denuncia ante el IRS u otra agencia gubernamental. Por lo tanto, los empleadores no pueden hacer nada de lo siguiente contra usted por reportarlos al IRS:

•  Te despido.
•  Te degradan
•  Acosarte o amenazarte
•  Negarte un merecido aumento o promoción

Si su empleador toma represalias en su contra, usted podría tener derecho a recibir salarios y beneficios perdidos, daños compensatorios, reincorporación y daños potencialmente punitivos.

Reclamaciones privadas contra su empleador

El IRS también proporciona una reclamación por fraude civil si puede demostrar que su empleador presentó documentos fraudulentos de forma intencionada. Un escenario es cuando una compañía le paga en parte con cheque y en parte en efectivo, pero luego sólo informa los montos de los cheques al IRS en su W-2. Por cada W-2 fraudulento presentado, usted podría tener derecho a la mayor cantidad de $5,000 o a los daños reales que haya sufrido. El tribunal también puede otorgarle los honorarios de los abogados.

Contáctenos antes de seguir adelante

Llame a Katz Melinger PLLC al 212-460-0047 o envíenos un correo electrónico para discutir sus opciones legales en cuanto a métodos ilegales de pago de nómina. Representamos a clientes en todos los distritos de Nueva York, así como en los condados de Westchester, Nassau y Suffolk. También ejercemos en el norte de Nueva Jersey.